微信的興起也帶動了很多的行業,各行各業都想要搶占微信市場,不少企業會在微信平臺建立分銷系統,二級分銷就是衍生出來的一種新型的銷售模式。現在二級分銷模式的興起,帶動很多的商家建立二級分銷系統,同時也需要設置合理的二級分銷傭金方案。下面就來向大家詳細介紹一下二級分銷傭金設置方案有哪些?讓大家可以全面的了解二級分銷系統的價值。
二級分銷系統是什么
很多人在網絡搜索時都可以看到二級分銷系統,那么二級分銷系統到底指的是什么呢?實際上二級分銷系統指的就是品牌商可以發展二級分銷商,每一級別的分銷商都可以再向下發展二級分銷商。現在分銷商是可以無限進行裂變的,不過每個級別的分銷商所獲得的傭金是不同的,越高級別的分銷商所獲得的傭金就越多。
二級分銷傭金設置方案
目前比較常見的二級分銷傭金設置方案有兩種,第一種,二級分銷的利潤是按照分銷商的級別來劃分,不同層級的分銷商所獲得的傭金不同,不同的等級所獲得的分銷獎金是不同的,需要注意的是,這些分銷商所獲得的獎金的方式也是不同的。
第二種,分銷商的獎金是由分享獎金和推廣獎金組成的,這兩種獎勵所設置的獎金比例是相同的,都是由二級分銷模式的開發者設置的,也就是由公司的實際情況來說設置獎金的比例。
二級分銷系統價值
1.企業通過建立二級分銷系統,可以幫助企業快速的發展分銷商,分銷商的數量增加,自然可以增加產品的銷售渠道,分銷商的數量越多,就意味著產品的銷量越高。
2.二級分銷系統是在微信平臺的基礎上建立的,微信平臺的用戶數量越來越多,只要完全可以以通過微信的移動社交功能吸引更多的客戶,結合多個平臺進行宣傳和銷售,從而可以刺激產品的銷量,建立更加完善的銷售網絡。
以上總結的就是小編對于二級分銷傭金設置方案的介紹,大部分的企業都會結合自己的實際經濟情況來說置相應的二級分銷傭金方案,一方面可以確保分銷商的權益和利益,另一方面也可以給企業帶來豐厚的利潤,本著雙贏的理念設置二級分銷傭金方案。
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