二級分銷傭金分配規則

　　在商家搭建分銷系統的時候會遇到各類問題，家首先需要想到的就是二級分銷傭金的分配規則，商家必須合理的分配傭金，才能吸引更多的分銷商加入。二級分銷傭金分配規則有哪些?下面就來向大家具體介紹一下二級分銷傭金如何分配。

　　二級分銷傭金分配規則

　　1.二級分銷的模式的利潤分成是按照分銷商的等級不同進行劃分的，不同等級的分銷商可以獲得的傭金金額是不同的，越高級別的分銷商可以獲得的金額就越高，同等級的分銷商所獲得獎金的方式是不同的。

　　2.公司可以根據實際情況來選擇二級分銷傭金獲得的方式。，目前主要有兩種方式一種是通過分享來獲得獎金，另一種是通過推廣獲得獎金。企業可以根據產品的實際情況來選擇制定獎金的比例。

　　二級分銷傭金如何分配

　　之所以有很多的人愿意成為企業的二級分銷商，人們主要看中的是二級商城的擁金設置比較合理，二級分銷商的能力越強，自己可以獲得的傭金就越多。不過很多的商家在建立二級分銷商城之前并不是非常了解二級分銷傭金如何分配。下面小編就向大家來介紹一個例子，大家可以詳細的了解二級分銷傭金的分配。

　　比如某一個企業擁有了自己的分銷商城系統之后，客戶在打開系統之后，可以直接線上采購各種商品，如果客戶在購買商品之后，成功的將產品的信息和資料進行分享，那么客戶就可以獲得企業所返還的傭金報酬。也就是客戶購買商品之后還可以獲得企業返還的一部分傭金。

　　客戶除了可以自己分享產品獲得傭金之后，當自己所分享的連接被其他的人分享之后，自己同樣也可以獲得傭金。比如a客戶將連接分享傳播出去之后，a客戶的好友看到了連接之后，詳細了解了分享的規則之后，a客戶的好友b也可以將產品的鏈接分享出去，通過這個鏈接吸引到客戶c購買商品，那么a和b都可以獲得一定的傭金。

　　傭金比例計算

　　商家首先需要確定二級經銷模式所具備的分成，按照成績的不同進行計算和設計，也就是說分銷商所處的層級不同所獲得的分銷提成是不同的。具體的傭金比例計算還需要根據企業制定的傭金規則而定，每一個企業所制定的傭金分配規則是不同的。