微信分銷系統(tǒng)全球分紅模式是怎樣的?

　　也許有很多商家正在經(jīng)營著微信分銷，并已經(jīng)小有成就。但同時也有不少企業(yè)沒有成功的運(yùn)營該模式，正處于苦惱之中。其實該營銷模式有很多策略可以實現(xiàn)，不知大家是否清楚微信分銷系統(tǒng)全球分紅模式是怎樣的?

　　針對這個問題下面就讓啟博小編來給大家分享一下心得。

　　1、微信分銷系統(tǒng)全球分紅模式的特點

　　經(jīng)營平臺的人會將特定比例的商品利潤拿出來，去獎勵那些在平臺經(jīng)營過程中表現(xiàn)優(yōu)異的人，也就是推廣者。由于不同等級的推廣者資源和獲得資金比例不同，所以會有收入上的差異。這樣的模式會不斷的激勵客戶進(jìn)行提升自己的等級。

　　任何分銷模式的運(yùn)營都是基于合理的制度基礎(chǔ)，否則就會出現(xiàn)不良的后果。有吸引力的獎勵制度會不斷的提升客戶積極性，這也是商家樂見的。微商全球分紅模式可以充分體現(xiàn)這一優(yōu)勢，不斷增加有貢獻(xiàn)分銷商的收入，促進(jìn)平臺不斷壯大起來，這也是一個良性的循環(huán)。

　　2、分銷與分紅的差別

　　很多商家覺得微信分銷系統(tǒng)搞分銷可以賺取傭金，傭金就是分紅，實際上這是錯誤的觀點。分傭與分紅的區(qū)別就在于分銷是建立在單件商品基礎(chǔ)上的一定比例價值，而分紅則是將一段時間銷售的總營業(yè)額拿出特定比例去作為獎勵分給達(dá)到商家指定要求的人。

　　3、全球分紅原則

　　對于微信分銷系統(tǒng)全球分紅模式而言，其原則大致上有三個：

　　原則一就是團(tuán)隊無限級，不管多少層級的推廣人員，只要是分銷商所拓展的，都能夠獲得分紅。公式是：股東分紅傭金*代理商分紅比例。

　　比如平臺把股東分紅傭金設(shè)置為20元，相應(yīng)的分銷商比例為0.05，如此該分銷商拓展的推廣員就可以獲得分紅數(shù)量為20*0.05=1元。

　　原則二就是等級差分配。任何級別得到的獎勵就是股東分紅傭金*(該級別分紅比例減去下一級分紅比例)，該分配策略也就是“極差分銷“。

　　原則三就是平級就近。換句話說就是粉絲靠近哪個分銷商級別，該級別就可以獲得股東分紅。

　　針對這三個原則而言，商家可以依據(jù)自己的實際需求進(jìn)行有計劃的選擇。

　　說到這里，大家對于微信分銷系統(tǒng)這種全球分紅模式都已經(jīng)有了大體上的了解。沒錯，這種模式的確是有著很多優(yōu)勢，是商家難得的銷售渠道。分銷模式在未來也是有著很光輝的前景的，也正是市場所偏向的營銷渠道，因此商家要學(xué)會深入了解這個渠道，抓住重點，才可以取得成功。